关于开展“特许ESG商业分析师岗位能力适应评测”的通知

2022年11月，工信部、发改委、生态环境部联合印发《有色金属行业碳达峰实施方案》，国资委等相关部门出台“关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控”方面的政策及指导意见，2023年7 月 25 日国务院国资委研究中心发布《关于转发<央企控股上市公司 ESG 专项报告编制研究>的通知》，ESG信息披露将逐渐成为强制要求。这些政策的重点均为积极推进ESG治理，坚定不移地走“绿色、低碳、可持续发展”之路。 

国家实践“双碳目标”任重道远，各行各业均需要守正创新、重信履诺，中国企业必须要做好“ESG——从新绿到长青的必答题”。据A股上市公司ESG信息披露趋势分析，自2021年始上市公司ESG信息披露企业数量连年递增近30%；在政府引导和央企示范作用下，许多上市公司正积极参与ESG实践；各类企业、咨询机构、金融机构，以及各类ESG数据服务提供商、评级机构和指数公司等，纷纷制定ESG发展战略，拓展ESG业务领域，开辟新岗位并高薪引进ESG专业人才。

面对全球ESG（环境、社会和治理）发展趋势，按照国务院国资委研究中心、国家工信部、发改委、生态环境部等部门对相关产业推动碳排放双控、实现双碳目标的政策与指导意见，对国内ESG发展现状、社会认知、企业需求、人才培育等方面进行了认真分析与研判，工业和信息化部工业文化发展中心联合企业特设立“特许ESG商业分析师”岗位能力适应评测项目。现将有关考试和培训学习事项通知如下：

一、培养目标

依据中国国情及国内ESG发展现状，结合国际先进的ESG培训体系，树立正确的 ESG核心理念，促进ESG人才发展与交流，满足企业落实双碳目标、ESG战略发展及专业人才培养需求，为加快我国新能源、绿色环保等产业发展，促进经济社会全面绿色转型奠定坚实的人才基础。

二、培训对象

1、与“E”相关的环境、生态、环保、环评、环测、检测等部门；与“S”相关的社会咨询、运维服务、法律事务、税务咨询等第三方服务机构；与“G”相关的企业管理、工商管理、人力资源管理、人才培养教育等单位的现有管理岗位、技术人员； 

2、落实国家监管部门碳排放政策及指导意见的相关企业，如石化、化工、建材、钢铁、有色金属、造纸、航空等纳入碳排放管控行业重点单位的能源管理人员；

3、央企国企及上市公司企业的中高级管理人员；

4、国家低碳试点省市、园区、社区及政府与应对气候变化的相关管理及技术人员；

5、各生产性排污企业现有及有意愿从事ESG相关岗位的专业技术及管理人员；

6、环境、社会、治理的科研机构、高等及职业院校有意愿从事ESG领域的技术及管理人员；

7、从事企业ESG战略规划、企业ESG信息披露报告指导及撰写的会计师事务所、律师事务所、咨询服务机构、第三方审核机构、节能服务公司的相关人员；

8、有意愿从事ESG领域的管理、技术及相关职能人员。

三、培训大纲

模块一：《ESG定义与发展趋势分析》

(1)ESG的定义与起源

(2)ESG发展理论与驱动因素

(3)ESG发展趋势与影响

模块二：《ESG投资策略基础》

(1)ESG投资理论

(2)ESG常见投资策略

(3)ESG可持续投资及案例分析

模块三：《辨析环境、社会、公司治理问题》

(1)关键的全球气候及环境问题及案例分析

(2)产业活动产生的社会问题及案例分析

(3)公司治理评价的关键因素及案例分析

模块四：《我国碳排双控政策分析》

(1)我国碳排双控政策分析

(2)对社会及企业的影响与要求

(3)企业的ESG应用策略

模块五：《ESG理论演进与驱动》

(1)ESG的理论演变

(2)ESG国内发展现状

(3)ESG的障碍

(4)ESG的参与主体

模块六：《ESG的趋势分析与影响》

(1)ESG对生态环境的影响

(2)ESG对经济活动的影响

(3)ESG对社会发展的影响

(4)ESG对企业经营的影响

模块七：《环境问题与解决方法》

(1)环境问题政策与行动

(2)气候风险分析及解决方法

(3)改变气候解决环境问题的机会

模块八：《社会问题与解决方法》

(1)社会发展趋势分析

(2)产业活动产生的社会问题与解决方法

(3)社会问题相关政策与行动

  模块九：《公司治理问题与解决方法》

(1)公司治理框架

(2)公司治理架构案例分析

(3)公司治理评价关键因素

 模块十：《ESG在企业治理中的应用》

(1)ESG与企业发展战略

(2)企业推进ESG的影响因素

(3)企业ESG实践的条件

(4)企业ESG实践的方法

 模块十一：《ESG投资应用与发展》

(1)金融行业ESG投资现状

(2)ESG投资策略在金融行业的应用

(3)ESG投资与资产配置

模块十二：《ESG专业评估》

(1)ESG评估概念

(2)国际评估主体与特点

(3)国内评估主体与特点

模块十三：《ESG信息披露政策分析》

(1)ESG信息披露标准特征

(2)国际ESG信息披露标准

(3)国内ESG信息披露标准

模块十四：《ESG数据收集与分析》

(1)ESG数据分析价值

(2)ESG数据传导分析方法

(3)ESG数据质量评估

(4)ESG数据收集与处理

模块十五：《ESG信息披露报告》

(1)ESG信息披露报告架构

(2)ESG信息披露报告内容

(3)ESG信息披露报告注意事项

(4)ESG信息披露报告分析

模块十六：《ESG监管政策》

(1)国际经济体ESG监管政策

(2)国内经济体ESG监管政策

(3)国际ESG监管协同动作

模块十七：《ESG投资策略整合实务》

(1)ESG投资策略与资产配置

(2)ESG投资策略三阶段特点

(3)ESG投资策略案例分析

模块十八：《ESG助力企业提升长期价值》

(1)企业的社会责任理论

(2)企业的尽责管理守则

(3)尽责管理守则及应用

(4)成功案例分析

四、报名条件

1、“特许ESG商业分析师”（初级）

(1) 高中/中专及以上学历，有意从事ESG相关领域工作；

(2) 在校大学生、相关职业院校在校生；

(3) 已取得其他初级职业或技能证书、职称证书等。

(以上条件需满足其中一条)

2、“特许ESG商业分析师”（中级）

(1) 中专学历，从事ESG相关领域工作满2年；

(2) 大专学历，从事ESG相关领域工作满1年；

(3) 本科以上学历，有意从事ESG相关领域工作；

(4) 取得初级“特许ESG商业分析师”证书。

(以上条件需满足其中一条)

3、“特许ESG商业分析师”（高级）

(1) 中专学历，从事ESG相关领域工作满3年；

(2) 大专学历，从事ESG相关领域工作满2年；

(3) 本科学历，从事ESG相关领域工作满1年；

(4) 研究生及以上学历，有意从事ESG相关领域工作；

(5) 取得中级“特许ESG商业分析师”证书。

(以上条件需满足其中一条)

注：上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为报名之日。

五、培训形式

1、开班方式：循环开班、随报随学。

2、培训形式：线上网络课程授课，培训完成后参加相应等级的认证考试。

六、考核安排

1、报名审核：采取线上报名形式，全天候开放式报名，由组织者统一建立报考人员学籍档案；

2、线上培训：采取以线上培训为主、线下重点内容辅导为辅的形式，督促学员的学习进度与质量、效率，及时答疑、解惑，并注重理论与实践相结合，既提升基础理论及认知水平，又增强案例分析及场景应用等技能，满足企业对ESG人才的实际需求。

3、闭卷机考：均采取机考（计算机在线考试系统）形式，每年度2、4、6、8、10、12月第三周考试；线上对应的课程内容须完成80%的学习进度方可参加考试；考试全程须打开摄像头。

(1) 初级：初级为基础理论知识和应用技术知识考试，合计总成绩达到 60 分及以上者为合格；每期考核试卷题目为单选题30道，每题2分；多选题10道，每题2分；简答题2道，每题10分。

(2) 中级：中级为基础理论知识和应用技术知识考试，合计总成绩达到 60 分及以上者为合格；每期考核试卷题目为单选题30道，每题2分；多选题5道，每题2分；简答题3道，每题10分。

(3)高级：高级技能认证包含应用案例分析和简答题，合计总成绩达到 60 分及以上者为合格；每期考核试卷题目为单选题30道，每题1分；多选题10道，每题2分；简答题5道，每题10分。

4、成绩公示：由授课讲师及专家完成考试判分，大约15天学员可在网上查阅成绩；

5、颁发证书：对考试成绩合格的学员颁发其对应级别的“特许ESG商业分析师”岗位能力适应评测证书及人才卡；

七、证书颁发

参加培训课时达标后，经考核合格的考生，由工业和信息化部工业文化发展中心颁发《特许ESG商业分析师》岗位能力适应评测证书；证书可以在工业和信息化部工业文化发展中心官网查询。

八、证书样本

九、报名资料

报名材料：报名审核表、身份证正反面照片、学历证复印件、一寸免冠白底彩色电子版照片、工作证明及其他可满足报名条件的相关证明材料。

十、课程费用

以下费用包含：面授与网络课程、培训费、评测费、证书制作费、组织管理等费用。

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